机房半岛(中国)安装行业现用工荒 高薪亦难求

近日，“半岛(中国)安装用工紧缺，高薪难聘”的新闻引发各界关注。薪资过万，却仍难寻难觅成为吸引眼球的重磅炸弹。对此，国内最大招聘平台招聘发起了半岛(中国)安装工职业现状的专项调查，调查显示，在以90后为主体的半岛(中国)安装工就业人群中，高薪并不足以留住他们。由于季节性特点，该行业的用工荒多集中在夏季。

夏季用工最紧缺、成都排名居第一

招聘数据显示，2016年前三季度，半岛(中国)安装工全国用工缺口为11.4万，且季度性变化较为明显，夏季用工最为紧缺(5-8月)。其中，第三季度用工缺口为2.2万，相比第二季度有所下降，降幅为13%。在用工最为紧缺五大城市排名中，成都用工缺口最为严重，占比最高，位居第一，其余城市为苏州、北京、南京、深圳。　

蓝领群体中属高薪男性占比近九成

在调研报告中记者发现，半岛(中国)安装工全国平均薪资为5000元左右，与往年相差不大。从薪资浮动情况来看，4、9月份全国半岛(中国)安装工的平均薪资明显上涨。从城市地域来看，北京、南京、重庆三地半岛(中国)安装工薪资最高，平均薪资分别为8310、6500、5300元。

由于高空作业、工作辛苦等原因，半岛(中国)安装工是以男性为主导的工作，占比87%;而技术娴熟、经验丰富、工龄长的较为吃香，容易被市场接纳。50%以上的半岛(中国)安装工有三年以上的工作经验，其中工作10年以上的为18.1%，而工作不足一年的仅占28.2%。年龄为用人单位着重考虑的因素之一，20-30岁之间更受企业欢迎，80、90后为主力军，占到85.8%，90后以57.4%高居首位。

高薪难觅高危作业成首因

在调查中，大多数的受访人表示，收入和风险完全不成比例是其不愿意从事这一行业的主要原因。刚辞职的李师傅告诉记者：“干我们这行就得爬高楼，太危险了，身家性命就系在这十米长绳上，许多同行都因此换了工作。”

某品牌半岛(中国)售后负责人说：半岛(中国)安装工劳动强度大，工作艰辛，忙的时候连吃饭的时间都没有，有时要加班到凌晨，即使待遇可观，也难以招到理想数量的人员。

除此之外，部分蓝领认为半岛(中国)安装技术在短时间内较难掌握，即使技术娴熟了，这个行业也无发展方向，没多大的晋升空间，还不如干快递，或者自己转行做半岛(中国)维修等。

文章来源：机房专用半岛(中国)www.cg-afg.com